U.G.T. LOOMIS MURCIA

15 DE NOVIEMBRE DE 2010 FIRMADO EL CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA

2010-10-31T14:20:00.000-07:00

COMUNICADO CONJUNTO TRAS EL ACTA 15

2010-07-06T14:05:00.000-07:00

CLICK EN LA IMAGEN PARA AGRANDARLA

Tras el ACTA Nº 15 de la Mesa Negociadora celebrada el pasado 24 de Junio, en donde la patronal ha retirado la oferta económica que había ofertado en la anterior reunión. La representación empresarial alega que desde la última reunión se han producido modificaciones en el escenario económico y laboral que tiene incidencia sobre el sector y que llaman a la prudencia en la negociación colectiva.

Las causas que pretenden justificar la retirada de la propuesta económica son las siguientes:

- Contención del gasto público que repercute sobre la contratación de servicios de seguridad privada.
- Fusiones en el ámbito financiero que afecta directamente al transporte de fondos.
- Morosidad e insolvencia de algunos clientes.
- La ineludible obligatoriedad de hacer frente a los pagos de sentencias de horas extraordinarias derivadas del convenio 2005-2008.
- La incertidumbre generada por la nueva reforma laboral.

La parte social de la mesa, ante la postura tomada por la patronal, manifestó de forma unitaria su disconformidad con esta “marcha atrás”, sacrificando incluso el mantenimiento real del poder adquisitivo.
Finalmente, la representación empresarial propuso retomar las negociaciones una vez aprobada la reforma laboral, estimando que pueda producirse en la 2º semana de mes de septiembre.

ACTA Nº 14 CONVENIO EMPRESAS DE SEGURIDAD

2010-04-20T14:21:00.000-07:00

PULSAR PARA VER EL ACTA Nº 14 COMPLETA

RUPTURA DE LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA.

2009-10-14T14:20:00.000-07:00

Hola compañeras y compañeros:
Os adjuntamos un comunicado elaborado por la Secretaría Sectorial de Seguridad Privada de Madrid en la que informan de forma clara de cómo se han desarrollado las negociaciones hasta la ruptura de la negociación del convenio colectivo.
Como sabéis hemos tenido que soportar duras y engañosas campañas de descrédito durante este periodo por los sindicatos marginales y por el sindicato CC.OO.
Las sensaciones no han sido nada positivas y todo hace preveer una mala salida para el bloqueo actual de la negociación en el sector.

Os seguiremos informando

SECRETARIA SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADA
FeS-MURCIA
seguridad@murcia.ugt.org

UNION GENERAL DE TRABAJADORES
FEDERACIÓN REGINAL DE SERVICIOS DE MADRID
SECRETARIA SECTORIAL SEGURIDAD PRIVADA Y AFINES
A TODOS LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD

ROTAS NUEVAMENTE LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA
Teniendo muy claras nuestras responsabilidades como sindicato mayoritario y después de más de seis meses de bloqueo, en UGT, siendo muy conscientes de que el paso del tiempo estaba perjudicando las posibilidades de acuerdo de convenio y comprobando que no existe ninguna información de la sentencia pendiente en el Tribunal Supremo sobre el tema de las horas extras, en esta organización nos considerábamos obligados reactivar la vida de la Mesa del Convenio con el propósito de avanzar en la negociación por caminos menos explorados, con nuevas propuestas que, en su conjunto, compusieran un posible acuerdo que nos acercara hacia una solución final antes de que el imparable deterioro económico general y del sector llegara más lejos de lo que está llegando y que, esta situación grave e incontrolable, haga cada vez menos fácil la firma de cualquier convenio colectivo.
No hemos informado antes con la puntualidad que acostumbramos y con la precisión como la que pretendemos hacerlo en este comunicado porque, con la rapidez con la que se han ido sucediendo las reuniones y por los muchos hechos que se han ido produciendo, era complicado dar una información que proporcionara a los interesados una idea clara de cómo se han ido desarrollando las negociaciones. Ahora sí que podemos dar más información que aquélla, que se deduce sólo de la lectura de las Actas de reunión de la Mesa. Después de muchos esfuerzos de presión a la patronal, después de un desgaste importante de las oportunidades de esta negociación y después de aguantar las duras y engañosas campañas de descrédito que hemos soportado durante este periodo por los sindicatos marginales y por el sindicato CC.OO., podemos decir ahora con rotundidad que la negociación del convenio de seguridad está nuevamente rota y que, hasta que no cambie la actitud patronal, no están previstas nuevas reuniones de la Mesa negociadora.
Es cierto que UGT y USO, cuando decidimos reanudar las negociaciones, hemos hecho un importante movimiento de nuestras posturas iniciales. Sin este movimiento no hubieran sido posibles las últimas reuniones y las patronales no habrían mostrado ningún interés y, lo más importante, no habrían mostrado sus cartas ocultas para esta negociación. Con el intercambio de propuestas de articulado hemos comprobado hasta que extremo llega la inmovilidad de la propuesta empresarial. Continúan con sus intenciones de no mejorar, no solamente el salario, si no que también se niegan a mover ni una sola coma del resto de cuestiones del articulado del convenio, cuestiones que nosotros pretendíamos mejorar sustancialmente en la negociación.
Debemos de recordar que, resumidamente, la patronal pretende un convenio a cuatro años en el que el pago del IPC del año 2009 se difiriera en los tres años siguientes, sumándose al IPC real que resultara en los años 2010 -11 y 12. También ofrecía unos incrementos "superiores" la nocturnidad, festivos, pluses de peligrosidad básica, radioscopia, etc. Hay que reseñar, porque es muy importante que, básicamente, en las últimas reuniones, no hayan mejorado nada su propuesta inicial y también tenemos que recordar que, si no sucede algo inesperado, en este mismo orizonte, este año tampoco habrá revisión del salario y se seguirán cobrando las cantidades del año 2008.
Está muy reciente la ruptura y no nos ha sido posible hacer un análisis interno detenido del nuevo escenario que provoca la ausencia indefinida de convenio. Cuando hayamos valorado en UGT la situación informaremos sobre los próximos pasos a dar para buscar una solución a este convenio.

La mayoría de los trabajadores reclaman conocer cual es la situación real, quieren saber donde están las dificultades de la negociación y conocer cuales son las sensaciones que percibimos los que participamos en el convenio. No han cambiado nada las cosas. No vamos a repetir lo que ya hemos comentado sobre el mal panorama sectorial. Los cálculos pesimistas que hacíamos en anteriores ocasiones no han cambiado, más bien han empeorado y el tiempo que se ha empleado en esta última tanda de negociaciones sólo ha servido para que confirmemos la obstinación de la patronal en encomendarse a la suerte de lo que vaya marcando el mal momento económico del país. Las sensaciones no han sido nada positivas y todo hace preveer una mala salida para el bloqueo actual de la negociación en el sector.
No vamos a valorar ahora los comentarios que otros han hecho sobre el ocultismo en la negociación, sobre la ruptura de la presunta unidad de acción y sobre los presuntos preacuerdos pactados fuera de la Mesa negociadora. Con compañeros de viaje como CC.OO y otros, en las negociaciones, a veces, es necesario hacer operaciones de desbloqueo que solamente se pueden hacer con autonomía de decisión propia y en poco margen de tiempo. Con actitudes inmóviles y absurdas, como las que ha venido demostrando CC.OO., a veces también es necesario hacer movimientos que desenmascaren la poca lealtad y la falta de decencia que existe en unos sindicatos que tienen sólo la insana intención de justificar su incapacidad y sus ansias de crecer a costa del lógico desgaste de los demás, en un sector al que menosprecian y en el que nunca han creído. Muchos trabajadores, después de tantos años de observar la repetición de su estrategia, ya conocen de sobra las intenciones torcidas de CC.OO. en el sector.

En UGT tenemos por costumbre trabajar en positivo en busca de soluciones posibles y beneficios para los trabajadores del sector. Nos importa dar prioridad a este duro trabajo de compromiso activo. Desconcentrarnos de esta labor principal, para nosotros, es un inconveniente, porque no estamos acostumbrados a esta irresponsabilidad. Por eso, procuramos estar pendientes, solamente lo justo, de lo que hacen otras centrales sindicales; intentamos respetar las opciones de los demás aunque, a veces, nos cueste mucho trabajo entenderlas. En la negociación de este convenio a sido tan grande el despropósito que, progresivamente, por parte de algunos, han llegado tan lejos sus mentiras, que no nos queda otra opción que opinar sobre el comportamiento inmundo de CC.OO. durante toda la negociación, pero principalmente en las últimas reuniones. En esta última etapa de negociaciones se han producido un serie de hechos que nos obligan a olvidar nuestro respeto e indiferencia hacia las actitudes de los demás.
En esta última oportunidad de negociar nos hemos vuelto a encontrar con los mismos modos que el sindicato CC.OO. repite cada vez que participa en el convenio de seguridad. Y es tradición que estos coincidentes usen la falsedad cuando, al principio de la negociación, siempre quieren demostrar cierta disposición a la unidad de acción, pero al final siempre deciden, sea lo que sea lo que se vaya a pactar, desmarcarse del acuerdo definitivo.
En esta ocasión, siendo en el fondo conscientes de lo difícil que va a estar el acuerdo y lo comprometido que va ser trasladar cualquier pacto a los trabajadores, CC.OO., antes de que se llegara a ninguna conclusión, se ha dedicado a propagar (y de paso intoxicar) que UGT y USO ya habíamos firmado el convenio. Así de ganas tienen en ese sindicato de deshacerse de problemas que prefieren mentir y convocar movilizaciones conjuntas con otros impresentables en contra de UGT, reafirmarse en reivindicaciones suyas (que en algún momento han estado por debajo de lo que pedíamos en UGT) y dar por hechos actos que no han sucedido, antes que proponer una alternativa y antes de correr los riesgos que exigen cualquier movimiento de posiciones en cualquier negociación.

CC.OO. ha dejado en mal estado la unidad de acción. Difícil va a ser recomponer la hipotética fuerza que ésta propicia. Por nuestra parte, siempre estaremos dispuestos a aprovechar todo lo que haga falta para conseguir lo que en esta oportunidad de negociar cada vez cuesta más conseguir. Pero ahora, con la nueva ruptura de negociaciones, aquellos que interesada y cobardemente han querido quedar fuera de juego, tendrán que mostrarnos cuales son las recetas mágicas que tienen guardadas para sacar adelante un convenio que, cuanto más pasa el tiempo, más difícil se pone su negociación.
En cuanto al papel que han querido representar otros sindicatos que están fuera de la mesa negociadora, sólo tenemos que decir que las huelgas fantasmas y los ridículos botellones permanentes convocados en las puertas del Ministerio de Interior han servido para hacer un inclasificable y falsa actuación de sacrificio ante su propia clientela. Preferimos no hacer más comentarios sobre esta insólita forma de hacer demostración hacia el exterior de sus complejos de indignidad. Muchos trabajodores del sector, a estas alturas y después de conocer de sobra sus obsesiones, ya sabemos muy bien donde están y donde quieren llegar estos iluminados. Por nuestra parte, que hagan todos los ejercicios de autoafirmación que quieran, mientras no confundan y desvíen la atención de los vigilantes de sus problemas principales.
En UGT seguiremos trabajando en el rescate del salario y de los beneficios que estamos perdiendo con la falta de convenio.
Seguiremos informando sobre las próximas acciones a tomar en contra de la precariedad en la que nos quiere situar la patronal.

SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA - MADRID

ACTA NÚMERO 13 CONVENIO SEGURIDAD PRIVADA Y COMUNICADO CONJUNTO UGT-USO.

2009-10-11T00:56:00.000-07:00

En el día de hoy (08-10-09), los miembros de la Mesa Negociadora de UGT y USO han tenido que tomar la decisión de ser intransigentes ante la postura tomada por la patronal, que resulta algo mas que intolerable en una serie de cuestiones como las retribuciones variables (noches, festivos, etc.) y en artículos irrenunciables para UGT.

Como no, otras centrales sindicales daban por hecho de que estábamos dispuestos a negociar a cualquier precio, pero desde UGT siempre se ha tenido muy claro quienes somos y de que lado estamos, que no es otro que lo que somos, del lado de los compañeros y compañeras trabajadores.

La UGT abrió la mesa con un propósito claro de negociar, hasta el punto de aparcar el año 2009, en tanto y cuando este se recuperara y acompañado todo ello de otra serie de condiciones; la incorporación en el convenio de los cuadrantes anuales y una clausura que nos garantizara que todo aquello que se nos quedara en el camino en estos cuatro años, poderlo retomar en la vigencia del Convenio.

La patronal que medite, si quieren Convenio tendrán que acercar posturas.
Un saludo
SECRETARIA SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADAFeS MURCIA
seguridad@murcia.ugt.org

A todos los trabajadores

Tras seis meses de bloqueo de la negociación, y entendiendo que nuestra responsabilidad sindical debe ser intentar alcanzar un acuerdo dialogado, las dos centrales sindicales UGT y USO, las únicas que seguimos en unidad de acción, modificamos nuestras posturas iníciales hacia un nuevo marco para intentar abrir un escenario que en estos tiempos difíciles los trabajadores del sector nos demandan, entre tanto otros sindicatos (CCOO y CIGA) se mantenían anclados en una actitud cómoda de no acercar posturas esperando que otros las aportáramos a la mesa. Hoy os remitimos el ultimo acta de la mesa de negociadora (acta numero 13), y os informamos que las centrales que estamos llevando el peso de la negociación, nos hemos levantado de la mesa negociadora al entender, que tras explorar un nuevo camino de negociación hemos chocado contra un muro infranqueable, que no es otro que la postura inamovible de la patronal.Contrariamente a la información que otros sindicatos estuvieron vendiendo (intoxicando al sector) que todo estaba firmado, la realidad es otra muy distinta, "el convenio sigue sin firmarse" y lo que es peor, si no logramos cambiar de postura la patronal, sin solución.Como dato curioso del acta numero 13, el sindicato CCOO, que se había quedado anclado en el acta nº 6, con la única intención de criticar y no aportar soluciones a una dura negociación que se inicio hace un año, hoy pretendían participar de la negociación de un articulado presentado única y exclusivamente por las centrales sindicales UGT y USO, sin aportar ninguna redacción. Mientras CCOO y CIGA hablaban de una plataforma fantasma de UGT y USO, la realidad es que esta existe y que fue presentada a la mesa, mientras que CCOO no ha presentado ninguna redacción del articulado para la negociación.Por otro lado la CIGA solo ha demostrado interés por la participación en la formación y en las horas extraordinarias, articulo al que pretendían dar redacción y que está pendiente de resolución judicial, esta organización está utilizando las actas como método electoral para adquirir aquí un protagonismo que no tiene en las urnas, ya que todos sabemos que nunca van a firmar un convenio que supere su ámbito regional.Dicho esto la UGT y USO no podemos continuar con la negociación ya que no han sido admitidas por la patronal nuestras propuestas, las cuales pretendían una mejora integral del Convenio Nacional de Seguridad Privada, pasando por una modificación sustancial del articulado para satisfacer las reivindicaciones históricas de los trabajadores, con un mayor reconocimiento salarial de los conceptos variables (nocturnidad, festivos, etc.), la equiparación progresiva del plus de peligrosidad y de radioscopia aeroportuaria. También creemos que es muy importante el reconocimiento de nuevas categorías así como la solución definitiva a la conciliación de la vida laboral y familiar, mediante la confección de un calendario laboral anual donde queden reflejados y se respeten las vacaciones, libranzas, turnos de trabajo y permisos retribuidos.

Y para que quede claro a todo el Sector un convenio no está firmado hasta el acta final.

Seguiremos informando

SECTOR SEGURIDAD PRIVADA 100.000 TRABAJADORES SIN CONVENIO

Pulsar para ver el Acta número 13 del Convenio de Empresas de Seguridad.

COMUNICADO DE UGT TRAS LAS ACTAS 7 Y 8 DEL CONVENIO COLECTIVO.

2009-07-19T11:13:00.000-07:00

COMUNICADO TRABAJADORES DE SEGURIDAD

Ante la situación generada en la mesa en el día de hoy, y una vez que la patronal nos presento una nueva propuesta, como así se recoge en el acta nº7, desde UGT entendemos que se dan los parámetros para poder reanudar la negociación.

Desde UGT hemos confeccionado una nueva propuesta, como queda reflejado en el Acta nº 8.

Aunque algunos componentes de la mesa parece que continúan anclados en el pasado, es decir, en el mes de enero, cuando se rompieron las negociaciones hasta que la patronal modificará su postura.

DESDE UGT CONTINUAMOS CON LA INTENCIÓN DE ALCANZAR EL MEJOR ACUERDO, SIEMPRE Y CUANDO LAS CONDICIONES FINALES LO HAGAN POSIBLE.

Avda. de América, 25, 1º plt., - 28002 Madrid
Tel.: +34 91 589 75 85 – Fax: 91 589 75 87
E-mail: correo@fes.ugt.org

Pulsar para ver el Acta nº 7 de 14 julio/09 Convenio Colectivo.

Pulsar para ver el Acta nº 8 de 16 julio/09 Convenio Colectivo.

19/05/09 TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA SE MANIFIESTAN POR BILBAO PARA RECLAMAR LA NEGOCIACIÓN DELCONVENIO.

2009-05-26T12:01:00.000-07:00

03/03/09 COMUNICADO CONJUNTO.

2009-03-11T03:47:00.000-07:00

A TODOS LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA

HAY QUE SEGUIR CON LAS MOVILIZACIONES

Después del las últimas asambleas y concentraciones, UGT, CC.OO. y USO valoramos positivamente la participación de los trabajadores en esta primera fase de actos reivindicativos.
Es momento de reconocer y agradecer la buena disposición del colectivo, pero los sindicatos, hasta la fecha, no tenemos noticias sobre ningún tipo de reacción empresarial, y por lo tanto, no nos queda otra salida que mantener la presión sindical hasta que las patronales, reciban un mensaje claro y contundente de rechazo por parte de los trabajadores de este sector. Hay continuar con las movilizaciones hasta que las empresas se vean obligadas a proponernos soluciones económicas serias que nos sirvan para restablecer la negociación.
Es muy importante mantener la implicación de todos los que estamos afectados por la falta de convenio y su consiguiente congelación salarial, por ello hemos decidido endurecer las medidas reivindicativas y proponer una nueva serie de movilizaciones.
Próximamente iremos informando sobres a las acciones a tomar, en cada una de las regiones, pero de momento queremos convocar a todos los trabajadores de Madrid al juicio sobre el conflicto colectivo que ha interpuesto la patronal en el que se solicita la nulidad del convenio 2004 – 2008. Este juicio se celebrara el día 31 de marzo de 2009 en la Audiencia Nacional. Es necesario dar respuesta a esta agresión patronal ACUDE :

NUEVA CONCENTRACIÓN DE TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA.

LUGAR: Frente a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

En la Calle Prim, 12 de Madrid.

DIA: 31 de marzo 2.009.

HORARIO: De 9'30 a 11'30 horas.

SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA
100.000 TRABAJADORES SIN CONVENIO

02/03/09 SITUACIÓN TRAS LA IMPUGNACIÓN DEL CONVENIO POR APROSER.

2009-03-05T12:56:00.000-08:00

Os adjuntamos circular informativa sobre la situación procesal en la que nos encontramos tras las sentencias de la Audiencia Nacional y la impugnación del convenio colectivo por APROSER.

Tal y como ya os informábamos en la circular de fecha 14-04-2008, el Tribunal Supremo viene aplicando la reiterada doctrina de los conflictos colectivos a las acciones de impugnación de un convenio. Ambos sirven como elemento de interrupción de la prescripción de las acciones individuales de reclamaciones de cantidad.

En el caso que nos ocupa, porque la sentencia del conflicto colectivo o la de la impugnación del convenio colectivo por APROSER tiene un efecto directo sobre lo que haya de decirse en la sentencia individual, y no sería lógico obligar al trabajador (so pena de incurrir en prescripción) a ejercitar su acción individual una vez instado el proceso colectivo, para luego suspender el proceso incoado a su instancia hasta que la sentencia dictada en proceso colectivo adquiriera el carácter de firme.

Las cantidades a reclamar estarán prescritas cuando transcurra más de UN AÑO DESDE QUE ADQUIERA FIRMEZA LA SENTENCIA DE CONFLICTO COLECTIVO de la que se derivarán las diferencias reclamadas.

CIRCULAR INFORMATIVA

24/02/09 CONCENTRACIONES POR UN CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA.

2009-03-05T11:50:00.000-08:00

Noticias aparecidas en medios de comunicación, como consecuencia de las concentraciones realizadas por un Convenio de Seguridad Privada.

Qué.es Madrid
aDn.es/Madrid
madridiario.es
Actualidadterra
Madridpress
finanzas.com
Sur.es
Invertia
Qué.es Málaga
abc de Sevilla
El pueblo de Ceuta
El País Andalucía
Ultima Hora Ibiza
La Opinión de Málaga
Qué.es Asturias
La Rioja.com
Gente digital Cantabria
El Pueblo de Ceuta
Las Provincias Alicante
aDn.es/Málaga
levante-emv Comunitat Valenciana

20/01/09 COMUNICADO CONJUNTO ACTA 6.

2009-01-21T11:45:00.000-08:00

A TODOS LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA

La reunión celebrada en el día de hoy, en el marco de negociación del convenio colectivo del sector, ha confirmado las peores expectativas previstas. Las asociaciones empresariales del sector, proponen trasladar las consecuencias de una crisis financiera en un periodo de recesión a las personas que trabajan en el sector, trasladando parte de su responsabilidad a los clientes sin tener en cuenta los cuantiosos beneficios de las empresas.

Pretenden que sean los trabajadores los que paguen de su salario las consecuencias de la sentencia sobre las extraordinarias e incluso presentan unas propuestas basadas en la congelación tanto salarial como de antigüedad así como la ampliación de la jornada laboral.

Las propuestas que han efectuado en la mañana de hoy especificadas en el acta de la reunión colocan al sector ante una gravísima situación.

Los sindicatos UGT, CCOO, USO y CIG, trasladamos unitariamente a los trabajadores/as y demás partes implicadas en la defensa de los intereses de este sector el más firme rechazo a una serie de medidas absolutamente regresivas que atentan contra la dignidad de los trabajadores/as imposibilitando por ello la negociación de unas propuestas que contienen la realidad social y económica demandada históricamente por nuestro sector (ver acta nº 3). La provocación de las Asociaciones patronales del sector nos sitúa en una ruptura absoluta de las negociaciones.

Por todo lo expuesto hacemos un llamamiento a todo el colectivo de seguridad privada para que estéis preparados a dar una respuesta contundente a la patronal, acudiendo a todas las asambleas y actos que desde las Organizaciones Sindicales os trasladaremos en breve y le deis por ello la máxima difusión entre los trabajadores /as de seguridad.

Madrid a 20 de enero de 2009

20/01/09 ACTA NÚMERO SEIS.

2009-01-21T11:17:00.000-08:00

CONCENTRACIÓN EL 15 DE ENERO EN TODA GALICIA.

2009-01-16T11:42:00.000-08:00

A todo el Sector de Seguridad Privada

UGT CONVOCA A TODOS LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA A UNA CONCENTRACIÓN QUE SE REALIZARÁ EL DÍA 15 DE ENERO EN TODA GALICIA.

Pontevedra: Día 15 a las 11,00 horas Lugar: Subdelegación de Gobierno.

Vigo: Día 15 a las 17,30 horas Lugar: Calle Príncipe (Museo Marco).

Coruña: día 15 a las 17,30 horas Lugar: Obelisco.

Lugo: Día 15 a las 17,00 horas Lugar: Subdelegación de Gobierno.

Santiago y Orense por determinar hora y lugar.

POR UN CONVENIO JUSTO, UN SALARIO DIGNO Y UNA PROFESIÓN ESTABLE.

Unidos Ganamos Todos

U.G.T. en sus asambleas ha decidido concentrarse en protesta por la actitud inmovilista de la Patronal, al ser la intención de la misma el tenernos el año 2009 con una congelación salarial, no queriendo asumir en la negociación ni el IPC más dos puntos que solicitaron las centrales Sindicales para que los trabajadores del sector no perdiéramos poder adquisitivo durante la negociación.

No es lógico que en los medios de comunicación la patronal de Seguridad siga solicitando 20.000 trabajadores para el Sector y anunciando ganancias por encima del 4% para el año 2009, mientras en la mesa de negociación se niega a todo tipo de subida salarial.

No es lógico que antepongan a la negociación del convenio la sentencia de las horas extras, cuando son estas las que les dan cuantiosos beneficios. ¡¡¡Ayy… si las autoridades competentes actuaran de oficio y vieran las cantidades de horas extras que se reclaman al año por trabajador!!!

Con esta concentración lo que U.G.T. pretende es terminar con este inmovilismo de la patronal y demostrarle que este Sector SE VA A MOVILIZAR si no hay respuestas.

Por otro lado recordar a todos los compañeros que en contra de lo que piensan muchos, si no hay negociación, no hay subida salarial, lo que conllevaría una pérdida de poder adquisitivo importante.

La subida salarial es para todos, las inquietudes deberían de serlo y las reivindicaciones también.

Heraclio Botana, 2 – 2ª Plta. – Telfs.:986 44 74 34 – 986 22 08 14 – 986 44 34 28 – Fax: 986 44 97 16 – 36201 VIGO fespontevedra@galicia.ugt.org

5ª REUNIÓN DE LA MESA DEL CONVENIO DE SEGURIDAD ¿HASTA CUANDO HAY QUE AGUANTAR?

2008-12-12T07:34:00.000-08:00

Cinco reuniones de Mesa negociadora del Convenio de Seguridad se han celebrado hasta la fecha de este comunicado. Los afectados por este convenio ya habréis recibido información sobre el bloqueo que están haciendo las patronales a la negociación. Es cada vez más evidente que desde la representación empresarial no hay intención de hablar del mantenimiento del poder adquisitivo y aun menos de incrementos salariales.

Desde los sindicatos en estas primeras sesiones de negociación, hemos reclamado a las empresas que nos hicieran llegar su propuesta general de convenio, en la ultima reunión del día 2 de diciembre la patronal nos hizo entrega de su propuesta de redacción de los artículos que, supuestamente, no tienen incidencia económica (claro que como la va a tener si lo que proponen no es otra cosa que recortes de derechos existentes en el actual normativa laboral y en el vigente convenio).

Ya es una costumbre el encontrarnos en cada inicio de negociación con las mismas actitudes patronales. Siempre nos vienen a proponer que aceptemos la limitación de la movilidad del trabajador, que rebajemos las condiciones de la subrogación, que renunciemos a las mejoras en cuestiones como la excedencia, que asumamos una reforma que agrave aun más el régimen de sanciones, etc... Estas disparatadas reivindicaciones empresariales, en otras ocasiones, iban por lo menos acompañadas de alguna propuesta de revisión económica real, ahora nos ofrecen el incremento cero y, por lo que aparenta, no habrá ninguna “oferta” hasta que se conozca el dato definitivo del IPC real del año 2008. Es por ello que la intención de las patronales es hacer la próxima reunión de negociación el día 20 de enero de 2009.

En la ultima reunión, la representación empresarial, volvió a intentar convencernos de los motivos con los que quieren justificar la congelación de los salarios para los próximos años: las incertidumbres de la crisis, la inseguridad jurídica por causa de la sentencia pendiente de las horas, la incapacidad de consolidar el crecimiento económico del sector, la rebaja radical de la demanda de Vigilantes de Seguridad, etc. pero para colmo de la desfachatez, los empresarios pretenden tranquilizar nuestros propósitos reivindicativos y de paso, justificar la estafa que pretenden cometer, ofreciéndonos los beneficios que las medidas fiscales, hipotecarias y de fomento del empleo que ha aprobado recientemente el gobierno ¡y esto lo hacen como si fueran iniciativas suyas y que además hay que reconocérselas!

Sobre la propuesta provisional que hicimos los sindicatos de hacer la revisión del IPC más dos puntos, hasta que se vaya aclarando la situación, la respuesta de la patronal es que esa revisión les supone un incremento aproximado de 23 millones de euros sobre su facturación total. Apréciese la tacañería de estas patronales: pretenden ponernos como imposible una repercusión de salarios de esa cantidad, sobre una facturación que en el año 2007 alcanzo casi los 3.400 millones de euros y donde además se ven a las claras y las mismas empresas reconocen el crecimiento y los márgenes de beneficios de las empresas del sector.

En otros términos, la propuesta de salvaguarda salarial provisional que les proponemos desde los sindicatos, supone una subida salarial mensual que no alcanza los 45 euros, ellos no están dispuestos a dar nada y ahora se les ve más convencidos que nunca.

Para UGT es muy importante mantener viva una negociación de la que se pretenden escaquear algunos, pero claro, no su puede forzar a la otras parte a negociar, a no ser que se utilicen los medios de presión que disponemos los trabajadores. Si ya nos esta costando mantener abiertas las vías de negociación, más nos va a costar llevar a los empresarios a unos extremos donde se les sitúe en la justa obligación de repartir los beneficios extras que obtienen gracias a los trabajadores del sector.

Los sindicatos ya hemos comenzado a informar a los clientes y a los medios de comunicación sobre las consecuencias del bloqueo de la negociación. Esperamos que esto produzca alguna consecuencia, pero esta medida de presión no va ha ser suficiente y, en estas condiciones de parálisis hay que usar otros métodos sindicales más expeditivos, no podemos esperar mucho tiempo más ya que después nos podemos llegar a situaciones en las que va a ser difícil recuperar lo perdido.

Los efectos directos de la inexistencia de acuerdo, sobre las economías de los trabajadores, no se han comenzado todavía a percibir pero, que todos tengamos claro que, con este panorama, no hay ninguna subida salarial. Hay muchos que creen que la revisión del IPC es automática, los que estén en esta equivocada creencia van, a tener que comprobar lo que cuesta conseguir en este sector no perder salario y, todos vamos a tener que hacer un esfuerzo extra para que esto no suceda.

MIEMBROS MESA NEGOCIADORA

LA PATRONAL SE BURLA DE LOS TRABAJADORES.

2008-12-08T10:58:00.000-08:00

Estimados compañeros y compañeras:

Adjunto remito noticia, para vuestro análisis.
Cuando se está inmerso en un proceso de Negociación Colectiva, donde la Patronal del Sector se niega a revisar las condiciones económicas de l@s trabajadores/as, de este Sector alegando; situación de crisis, indefensión Jurídica (Horas Extras), situación real de IPC, etc. Cuando menos es llamativo ver esta noticia publicada en Valencia y que coloco más abajo.

Esto demuestra que sus beneficios pueden ser incluso más altos que los actuales y que la crisis lejos de ser un problema, puede incluso ser un beneficio para las empresas.

Asimismo demuestra que a este colectivo solo se acude en caso de extrema necesidad, ya que de poder trabajar en otro sector lo harían gustosamente, debido a la precariedad del Sector de Seguridad (bajos salarios, largas jornadas, turnos, nocturnidad, peligrosidad, aislamiento y difícil conciliación de la vida laboral y familiar, etc.).¿Cuándo será un Sector atractivo y con demanda?. Cuando las condiciones laborales cambien.

Y vuelta la burra al trigo..:

Una vez más aprovechan cualquier acto para reivindicar mano de obra barata. Quieren la entrada de Inmigrantes con el único objeto de abaratar los servicios. ¿Así es como pretenden dignificar y profesionalizar el Sector? Sí.

Se me ocurren varios calificativos para describir a la Patronal de este Sector, pero no los pondré para no ir a la cárcel. Que cada uno ponga los suyos.
Aquí pulsar enlace.

04/12/08 CIRCULAR INFORMATIVA 5 - ACTA NÚM. 5 - PROPUESTA EMPRESARIAL DE CONVENIO.

2008-12-06T23:32:00.000-08:00

CIRCULAR INFORMATIVA - 5
En Murcia, a 4 de Diciembre de 2008

Hola compañeros y compañeras:
Como sabéis el día 2 de diciembre, se reunió la Mesa Negociadora del Convenio, (os adjuntamos la copia del acta 5 y la propuesta de la patronal para el articulado). Como podréis comprobar, el resultado de la reunión ha sido bastante negativo y no se volverán a reunir hasta el 20 de enero.

La reunión de la Mesa Negociadora comenzó con el discurso por el representante de APROSER (Isaac Martínez), que más parece el representante de todas las Asociaciones, puesto que en ningún momento de la reunión habló otra persona que no fuese él. Su intervención se orientó sobre la crisis de nuestro país, el receso, las hipotecas, números y más números. Comentaba que lo más importante en estos momentos es que los trabajadores tienen que dar gracias a que por lo menos tienen los puestos de trabajo (o sea la estabilidad en el trabajo) y no están en el paro.
La propuesta patronal no hace en ningún momento referencia a nada económico, sino simplemente marca un retroceso en los derechos de los trabajadores.

Los miembros de la Mesa de UGT, CC.OO. y USO tienen previsto la semana que viene volverse a reunir para ir avanzando con las medidas a tomar. Esperamos que en breve podamos enviaros un comunicado de todos los sindicatos con más información.

Un saludo
SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADA
FeS-UGT MURCIA

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ACTA NÚMERO CINCO

PROPUESTA EMPRESARIAL DE CONVENIO.

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