COMUNICADO CONJUNTO TRAS EL ACTA 15
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Tras el ACTA Nº 15 de la Mesa Negociadora celebrada el pasado 24 de Junio, en donde la patronal ha retirado la oferta económica que había ofertado en la anterior reunión. La representación empresarial alega que desde la última reunión se han producido modificaciones en el escenario económico y laboral que tiene incidencia sobre el sector y que llaman a la prudencia en la negociación colectiva.
Las causas que pretenden justificar la retirada de la propuesta económica son las siguientes:
- Contención del gasto público que repercute sobre la contratación de servicios de seguridad privada.
- Fusiones en el ámbito financiero que afecta directamente al transporte de fondos.
- Morosidad e insolvencia de algunos clientes.
- La ineludible obligatoriedad de hacer frente a los pagos de sentencias de horas extraordinarias derivadas del convenio 2005-2008.
- La incertidumbre generada por la nueva reforma laboral.
La parte social de la mesa, ante la postura tomada por la patronal, manifestó de forma unitaria su disconformidad con esta “marcha atrás”, sacrificando incluso el mantenimiento real del poder adquisitivo.
Finalmente, la representación empresarial propuso retomar las negociaciones una vez aprobada la reforma laboral, estimando que pueda producirse en la 2º semana de mes de septiembre.
RUPTURA DE LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA.
Hola compañeras y compañeros:
Os adjuntamos un comunicado elaborado por la Secretaría Sectorial de Seguridad Privada de Madrid en la que informan de forma clara de cómo se han desarrollado las negociaciones hasta la ruptura de la negociación del convenio colectivo.
Como sabéis hemos tenido que soportar duras y engañosas campañas de descrédito durante este periodo por los sindicatos marginales y por el sindicato CC.OO.
Las sensaciones no han sido nada positivas y todo hace preveer una mala salida para el bloqueo actual de la negociación en el sector.
Os seguiremos informando
SECRETARIA SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADA
FeS-MURCIA
seguridad@murcia.ugt.org
UNION GENERAL DE TRABAJADORES
FEDERACIÓN REGINAL DE SERVICIOS DE MADRID
SECRETARIA SECTORIAL SEGURIDAD PRIVADA Y AFINES
A TODOS LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD
ROTAS NUEVAMENTE LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA
Teniendo muy claras nuestras responsabilidades como sindicato mayoritario y después de más de seis meses de bloqueo, en UGT, siendo muy conscientes de que el paso del tiempo estaba perjudicando las posibilidades de acuerdo de convenio y comprobando que no existe ninguna información de la sentencia pendiente en el Tribunal Supremo sobre el tema de las horas extras, en esta organización nos considerábamos obligados reactivar la vida de la Mesa del Convenio con el propósito de avanzar en la negociación por caminos menos explorados, con nuevas propuestas que, en su conjunto, compusieran un posible acuerdo que nos acercara hacia una solución final antes de que el imparable deterioro económico general y del sector llegara más lejos de lo que está llegando y que, esta situación grave e incontrolable, haga cada vez menos fácil la firma de cualquier convenio colectivo.
No hemos informado antes con la puntualidad que acostumbramos y con la precisión como la que pretendemos hacerlo en este comunicado porque, con la rapidez con la que se han ido sucediendo las reuniones y por los muchos hechos que se han ido produciendo, era complicado dar una información que proporcionara a los interesados una idea clara de cómo se han ido desarrollando las negociaciones. Ahora sí que podemos dar más información que aquélla, que se deduce sólo de la lectura de las Actas de reunión de la Mesa. Después de muchos esfuerzos de presión a la patronal, después de un desgaste importante de las oportunidades de esta negociación y después de aguantar las duras y engañosas campañas de descrédito que hemos soportado durante este periodo por los sindicatos marginales y por el sindicato CC.OO., podemos decir ahora con rotundidad que la negociación del convenio de seguridad está nuevamente rota y que, hasta que no cambie la actitud patronal, no están previstas nuevas reuniones de la Mesa negociadora.
Es cierto que UGT y USO, cuando decidimos reanudar las negociaciones, hemos hecho un importante movimiento de nuestras posturas iniciales. Sin este movimiento no hubieran sido posibles las últimas reuniones y las patronales no habrían mostrado ningún interés y, lo más importante, no habrían mostrado sus cartas ocultas para esta negociación. Con el intercambio de propuestas de articulado hemos comprobado hasta que extremo llega la inmovilidad de la propuesta empresarial. Continúan con sus intenciones de no mejorar, no solamente el salario, si no que también se niegan a mover ni una sola coma del resto de cuestiones del articulado del convenio, cuestiones que nosotros pretendíamos mejorar sustancialmente en la negociación.
Debemos de recordar que, resumidamente, la patronal pretende un convenio a cuatro años en el que el pago del IPC del año 2009 se difiriera en los tres años siguientes, sumándose al IPC real que resultara en los años 2010 -11 y 12. También ofrecía unos incrementos "superiores" la nocturnidad, festivos, pluses de peligrosidad básica, radioscopia, etc. Hay que reseñar, porque es muy importante que, básicamente, en las últimas reuniones, no hayan mejorado nada su propuesta inicial y también tenemos que recordar que, si no sucede algo inesperado, en este mismo orizonte, este año tampoco habrá revisión del salario y se seguirán cobrando las cantidades del año 2008.
Está muy reciente la ruptura y no nos ha sido posible hacer un análisis interno detenido del nuevo escenario que provoca la ausencia indefinida de convenio. Cuando hayamos valorado en UGT la situación informaremos sobre los próximos pasos a dar para buscar una solución a este convenio.
Teniendo muy claras nuestras responsabilidades como sindicato mayoritario y después de más de seis meses de bloqueo, en UGT, siendo muy conscientes de que el paso del tiempo estaba perjudicando las posibilidades de acuerdo de convenio y comprobando que no existe ninguna información de la sentencia pendiente en el Tribunal Supremo sobre el tema de las horas extras, en esta organización nos considerábamos obligados reactivar la vida de la Mesa del Convenio con el propósito de avanzar en la negociación por caminos menos explorados, con nuevas propuestas que, en su conjunto, compusieran un posible acuerdo que nos acercara hacia una solución final antes de que el imparable deterioro económico general y del sector llegara más lejos de lo que está llegando y que, esta situación grave e incontrolable, haga cada vez menos fácil la firma de cualquier convenio colectivo.
No hemos informado antes con la puntualidad que acostumbramos y con la precisión como la que pretendemos hacerlo en este comunicado porque, con la rapidez con la que se han ido sucediendo las reuniones y por los muchos hechos que se han ido produciendo, era complicado dar una información que proporcionara a los interesados una idea clara de cómo se han ido desarrollando las negociaciones. Ahora sí que podemos dar más información que aquélla, que se deduce sólo de la lectura de las Actas de reunión de la Mesa. Después de muchos esfuerzos de presión a la patronal, después de un desgaste importante de las oportunidades de esta negociación y después de aguantar las duras y engañosas campañas de descrédito que hemos soportado durante este periodo por los sindicatos marginales y por el sindicato CC.OO., podemos decir ahora con rotundidad que la negociación del convenio de seguridad está nuevamente rota y que, hasta que no cambie la actitud patronal, no están previstas nuevas reuniones de la Mesa negociadora.
Es cierto que UGT y USO, cuando decidimos reanudar las negociaciones, hemos hecho un importante movimiento de nuestras posturas iniciales. Sin este movimiento no hubieran sido posibles las últimas reuniones y las patronales no habrían mostrado ningún interés y, lo más importante, no habrían mostrado sus cartas ocultas para esta negociación. Con el intercambio de propuestas de articulado hemos comprobado hasta que extremo llega la inmovilidad de la propuesta empresarial. Continúan con sus intenciones de no mejorar, no solamente el salario, si no que también se niegan a mover ni una sola coma del resto de cuestiones del articulado del convenio, cuestiones que nosotros pretendíamos mejorar sustancialmente en la negociación.
Debemos de recordar que, resumidamente, la patronal pretende un convenio a cuatro años en el que el pago del IPC del año 2009 se difiriera en los tres años siguientes, sumándose al IPC real que resultara en los años 2010 -11 y 12. También ofrecía unos incrementos "superiores" la nocturnidad, festivos, pluses de peligrosidad básica, radioscopia, etc. Hay que reseñar, porque es muy importante que, básicamente, en las últimas reuniones, no hayan mejorado nada su propuesta inicial y también tenemos que recordar que, si no sucede algo inesperado, en este mismo orizonte, este año tampoco habrá revisión del salario y se seguirán cobrando las cantidades del año 2008.
Está muy reciente la ruptura y no nos ha sido posible hacer un análisis interno detenido del nuevo escenario que provoca la ausencia indefinida de convenio. Cuando hayamos valorado en UGT la situación informaremos sobre los próximos pasos a dar para buscar una solución a este convenio.
La mayoría de los trabajadores reclaman conocer cual es la situación real, quieren saber donde están las dificultades de la negociación y conocer cuales son las sensaciones que percibimos los que participamos en el convenio. No han cambiado nada las cosas. No vamos a repetir lo que ya hemos comentado sobre el mal panorama sectorial. Los cálculos pesimistas que hacíamos en anteriores ocasiones no han cambiado, más bien han empeorado y el tiempo que se ha empleado en esta última tanda de negociaciones sólo ha servido para que confirmemos la obstinación de la patronal en encomendarse a la suerte de lo que vaya marcando el mal momento económico del país. Las sensaciones no han sido nada positivas y todo hace preveer una mala salida para el bloqueo actual de la negociación en el sector.
No vamos a valorar ahora los comentarios que otros han hecho sobre el ocultismo en la negociación, sobre la ruptura de la presunta unidad de acción y sobre los presuntos preacuerdos pactados fuera de la Mesa negociadora. Con compañeros de viaje como CC.OO y otros, en las negociaciones, a veces, es necesario hacer operaciones de desbloqueo que solamente se pueden hacer con autonomía de decisión propia y en poco margen de tiempo. Con actitudes inmóviles y absurdas, como las que ha venido demostrando CC.OO., a veces también es necesario hacer movimientos que desenmascaren la poca lealtad y la falta de decencia que existe en unos sindicatos que tienen sólo la insana intención de justificar su incapacidad y sus ansias de crecer a costa del lógico desgaste de los demás, en un sector al que menosprecian y en el que nunca han creído. Muchos trabajadores, después de tantos años de observar la repetición de su estrategia, ya conocen de sobra las intenciones torcidas de CC.OO. en el sector.
No vamos a valorar ahora los comentarios que otros han hecho sobre el ocultismo en la negociación, sobre la ruptura de la presunta unidad de acción y sobre los presuntos preacuerdos pactados fuera de la Mesa negociadora. Con compañeros de viaje como CC.OO y otros, en las negociaciones, a veces, es necesario hacer operaciones de desbloqueo que solamente se pueden hacer con autonomía de decisión propia y en poco margen de tiempo. Con actitudes inmóviles y absurdas, como las que ha venido demostrando CC.OO., a veces también es necesario hacer movimientos que desenmascaren la poca lealtad y la falta de decencia que existe en unos sindicatos que tienen sólo la insana intención de justificar su incapacidad y sus ansias de crecer a costa del lógico desgaste de los demás, en un sector al que menosprecian y en el que nunca han creído. Muchos trabajadores, después de tantos años de observar la repetición de su estrategia, ya conocen de sobra las intenciones torcidas de CC.OO. en el sector.
En UGT tenemos por costumbre trabajar en positivo en busca de soluciones posibles y beneficios para los trabajadores del sector. Nos importa dar prioridad a este duro trabajo de compromiso activo. Desconcentrarnos de esta labor principal, para nosotros, es un inconveniente, porque no estamos acostumbrados a esta irresponsabilidad. Por eso, procuramos estar pendientes, solamente lo justo, de lo que hacen otras centrales sindicales; intentamos respetar las opciones de los demás aunque, a veces, nos cueste mucho trabajo entenderlas. En la negociación de este convenio a sido tan grande el despropósito que, progresivamente, por parte de algunos, han llegado tan lejos sus mentiras, que no nos queda otra opción que opinar sobre el comportamiento inmundo de CC.OO. durante toda la negociación, pero principalmente en las últimas reuniones. En esta última etapa de negociaciones se han producido un serie de hechos que nos obligan a olvidar nuestro respeto e indiferencia hacia las actitudes de los demás.
En esta última oportunidad de negociar nos hemos vuelto a encontrar con los mismos modos que el sindicato CC.OO. repite cada vez que participa en el convenio de seguridad. Y es tradición que estos coincidentes usen la falsedad cuando, al principio de la negociación, siempre quieren demostrar cierta disposición a la unidad de acción, pero al final siempre deciden, sea lo que sea lo que se vaya a pactar, desmarcarse del acuerdo definitivo.
En esta ocasión, siendo en el fondo conscientes de lo difícil que va a estar el acuerdo y lo comprometido que va ser trasladar cualquier pacto a los trabajadores, CC.OO., antes de que se llegara a ninguna conclusión, se ha dedicado a propagar (y de paso intoxicar) que UGT y USO ya habíamos firmado el convenio. Así de ganas tienen en ese sindicato de deshacerse de problemas que prefieren mentir y convocar movilizaciones conjuntas con otros impresentables en contra de UGT, reafirmarse en reivindicaciones suyas (que en algún momento han estado por debajo de lo que pedíamos en UGT) y dar por hechos actos que no han sucedido, antes que proponer una alternativa y antes de correr los riesgos que exigen cualquier movimiento de posiciones en cualquier negociación.
En esta última oportunidad de negociar nos hemos vuelto a encontrar con los mismos modos que el sindicato CC.OO. repite cada vez que participa en el convenio de seguridad. Y es tradición que estos coincidentes usen la falsedad cuando, al principio de la negociación, siempre quieren demostrar cierta disposición a la unidad de acción, pero al final siempre deciden, sea lo que sea lo que se vaya a pactar, desmarcarse del acuerdo definitivo.
En esta ocasión, siendo en el fondo conscientes de lo difícil que va a estar el acuerdo y lo comprometido que va ser trasladar cualquier pacto a los trabajadores, CC.OO., antes de que se llegara a ninguna conclusión, se ha dedicado a propagar (y de paso intoxicar) que UGT y USO ya habíamos firmado el convenio. Así de ganas tienen en ese sindicato de deshacerse de problemas que prefieren mentir y convocar movilizaciones conjuntas con otros impresentables en contra de UGT, reafirmarse en reivindicaciones suyas (que en algún momento han estado por debajo de lo que pedíamos en UGT) y dar por hechos actos que no han sucedido, antes que proponer una alternativa y antes de correr los riesgos que exigen cualquier movimiento de posiciones en cualquier negociación.
CC.OO. ha dejado en mal estado la unidad de acción. Difícil va a ser recomponer la hipotética fuerza que ésta propicia. Por nuestra parte, siempre estaremos dispuestos a aprovechar todo lo que haga falta para conseguir lo que en esta oportunidad de negociar cada vez cuesta más conseguir. Pero ahora, con la nueva ruptura de negociaciones, aquellos que interesada y cobardemente han querido quedar fuera de juego, tendrán que mostrarnos cuales son las recetas mágicas que tienen guardadas para sacar adelante un convenio que, cuanto más pasa el tiempo, más difícil se pone su negociación.
En cuanto al papel que han querido representar otros sindicatos que están fuera de la mesa negociadora, sólo tenemos que decir que las huelgas fantasmas y los ridículos botellones permanentes convocados en las puertas del Ministerio de Interior han servido para hacer un inclasificable y falsa actuación de sacrificio ante su propia clientela. Preferimos no hacer más comentarios sobre esta insólita forma de hacer demostración hacia el exterior de sus complejos de indignidad. Muchos trabajodores del sector, a estas alturas y después de conocer de sobra sus obsesiones, ya sabemos muy bien donde están y donde quieren llegar estos iluminados. Por nuestra parte, que hagan todos los ejercicios de autoafirmación que quieran, mientras no confundan y desvíen la atención de los vigilantes de sus problemas principales.
En UGT seguiremos trabajando en el rescate del salario y de los beneficios que estamos perdiendo con la falta de convenio.
Seguiremos informando sobre las próximas acciones a tomar en contra de la precariedad en la que nos quiere situar la patronal.
En cuanto al papel que han querido representar otros sindicatos que están fuera de la mesa negociadora, sólo tenemos que decir que las huelgas fantasmas y los ridículos botellones permanentes convocados en las puertas del Ministerio de Interior han servido para hacer un inclasificable y falsa actuación de sacrificio ante su propia clientela. Preferimos no hacer más comentarios sobre esta insólita forma de hacer demostración hacia el exterior de sus complejos de indignidad. Muchos trabajodores del sector, a estas alturas y después de conocer de sobra sus obsesiones, ya sabemos muy bien donde están y donde quieren llegar estos iluminados. Por nuestra parte, que hagan todos los ejercicios de autoafirmación que quieran, mientras no confundan y desvíen la atención de los vigilantes de sus problemas principales.
En UGT seguiremos trabajando en el rescate del salario y de los beneficios que estamos perdiendo con la falta de convenio.
Seguiremos informando sobre las próximas acciones a tomar en contra de la precariedad en la que nos quiere situar la patronal.
SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA - MADRID
ACTA NÚMERO 13 CONVENIO SEGURIDAD PRIVADA Y COMUNICADO CONJUNTO UGT-USO.
En el día de hoy (08-10-09), los miembros de la Mesa Negociadora de UGT y USO han tenido que tomar la decisión de ser intransigentes ante la postura tomada por la patronal, que resulta algo mas que intolerable en una serie de cuestiones como las retribuciones variables (noches, festivos, etc.) y en artículos irrenunciables para UGT.
Como no, otras centrales sindicales daban por hecho de que estábamos dispuestos a negociar a cualquier precio, pero desde UGT siempre se ha tenido muy claro quienes somos y de que lado estamos, que no es otro que lo que somos, del lado de los compañeros y compañeras trabajadores.
La UGT abrió la mesa con un propósito claro de negociar, hasta el punto de aparcar el año 2009, en tanto y cuando este se recuperara y acompañado todo ello de otra serie de condiciones; la incorporación en el convenio de los cuadrantes anuales y una clausura que nos garantizara que todo aquello que se nos quedara en el camino en estos cuatro años, poderlo retomar en la vigencia del Convenio.
La patronal que medite, si quieren Convenio tendrán que acercar posturas.
Un saludo
SECRETARIA SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADAFeS MURCIA
seguridad@murcia.ugt.org
A todos los trabajadores
Tras seis meses de bloqueo de la negociación, y entendiendo que nuestra responsabilidad sindical debe ser intentar alcanzar un acuerdo dialogado, las dos centrales sindicales UGT y USO, las únicas que seguimos en unidad de acción, modificamos nuestras posturas iníciales hacia un nuevo marco para intentar abrir un escenario que en estos tiempos difíciles los trabajadores del sector nos demandan, entre tanto otros sindicatos (CCOO y CIGA) se mantenían anclados en una actitud cómoda de no acercar posturas esperando que otros las aportáramos a la mesa. Hoy os remitimos el ultimo acta de la mesa de negociadora (acta numero 13), y os informamos que las centrales que estamos llevando el peso de la negociación, nos hemos levantado de la mesa negociadora al entender, que tras explorar un nuevo camino de negociación hemos chocado contra un muro infranqueable, que no es otro que la postura inamovible de la patronal.Contrariamente a la información que otros sindicatos estuvieron vendiendo (intoxicando al sector) que todo estaba firmado, la realidad es otra muy distinta, "el convenio sigue sin firmarse" y lo que es peor, si no logramos cambiar de postura la patronal, sin solución.Como dato curioso del acta numero 13, el sindicato CCOO, que se había quedado anclado en el acta nº 6, con la única intención de criticar y no aportar soluciones a una dura negociación que se inicio hace un año, hoy pretendían participar de la negociación de un articulado presentado única y exclusivamente por las centrales sindicales UGT y USO, sin aportar ninguna redacción. Mientras CCOO y CIGA hablaban de una plataforma fantasma de UGT y USO, la realidad es que esta existe y que fue presentada a la mesa, mientras que CCOO no ha presentado ninguna redacción del articulado para la negociación.Por otro lado la CIGA solo ha demostrado interés por la participación en la formación y en las horas extraordinarias, articulo al que pretendían dar redacción y que está pendiente de resolución judicial, esta organización está utilizando las actas como método electoral para adquirir aquí un protagonismo que no tiene en las urnas, ya que todos sabemos que nunca van a firmar un convenio que supere su ámbito regional.Dicho esto la UGT y USO no podemos continuar con la negociación ya que no han sido admitidas por la patronal nuestras propuestas, las cuales pretendían una mejora integral del Convenio Nacional de Seguridad Privada, pasando por una modificación sustancial del articulado para satisfacer las reivindicaciones históricas de los trabajadores, con un mayor reconocimiento salarial de los conceptos variables (nocturnidad, festivos, etc.), la equiparación progresiva del plus de peligrosidad y de radioscopia aeroportuaria. También creemos que es muy importante el reconocimiento de nuevas categorías así como la solución definitiva a la conciliación de la vida laboral y familiar, mediante la confección de un calendario laboral anual donde queden reflejados y se respeten las vacaciones, libranzas, turnos de trabajo y permisos retribuidos.
Y para que quede claro a todo el Sector un convenio no está firmado hasta el acta final.
Seguiremos informando
SECTOR SEGURIDAD PRIVADA 100.000 TRABAJADORES SIN CONVENIO
Pulsar para ver el Acta número 13 del Convenio de Empresas de Seguridad.
COMUNICADO DE UGT TRAS LAS ACTAS 7 Y 8 DEL CONVENIO COLECTIVO.
COMUNICADO TRABAJADORES DE SEGURIDADAnte la situación generada en la mesa en el día de hoy, y una vez que la patronal nos presento una nueva propuesta, como así se recoge en el acta nº7, desde UGT entendemos que se dan los parámetros para poder reanudar la negociación.
Desde UGT hemos confeccionado una nueva propuesta, como queda reflejado en el Acta nº 8.
Aunque algunos componentes de la mesa parece que continúan anclados en el pasado, es decir, en el mes de enero, cuando se rompieron las negociaciones hasta que la patronal modificará su postura.
DESDE UGT CONTINUAMOS CON LA INTENCIÓN DE ALCANZAR EL MEJOR ACUERDO, SIEMPRE Y CUANDO LAS CONDICIONES FINALES LO HAGAN POSIBLE.
Avda. de América, 25, 1º plt., - 28002 Madrid
Tel.: +34 91 589 75 85 – Fax: 91 589 75 87
E-mail: correo@fes.ugt.org
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